什么是雇主责任保险 雇主责任保险的优缺点

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  • 发布日期:2018-07-27 11:41:20
很多人雇主在买保险的时候经常会陷入一个误区,觉得自己给员工买了保险就不需要买雇主责任险了,然而很多事实告诉我们,就算买了员工保险,我们还应该购买一个雇主责任险,一起来了解一下什么是雇主责任险,雇主责任险有什么用,帮助企业管理者更好的认识雇主责任险。
雇主责任保险
什么是雇主责任险
雇主责任险是帮助企业规避劳动用工的风险,让企业的雇员在受雇过程中(一般也包括上下班途中),当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时,对被保险人依法需承担的医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。
雇主责任险和团体意外险有什么不同
(1)被保险人不同
雇主责任险的被保险人和受益人为企业,是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险,是保险公司帮助企业承担赔付责任;团体意外险的被保险人为企业员工,受益人为员工本人或者员工指定的受益人,保险公司赔付员工后,不能免除企业(雇主)的赔偿责任。也就是说,保险公司赔付完之后,企业很有可能还是要赔付员工一部分金额。
(2)保障内容不同
雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病,有的保险产品也可以扩展到非工作期间内的意外保障;团体意外险保障的是雇员日常工作生活过程中发生的意外事故,一般不包含员工工作期间发生的意外和职业病的保障。

企业购买雇主责任险有什么作用


(1)转移风险
随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。
(2)提高福利
对员工来说,有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感。从另一个侧面,算是员工福利的一种。
(3)保障没有社会保险者的权益
短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式,企业可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。
因为稳定的社保环境下,真正面临高险作业的工作越来越少。但是,虽说能看到的危险越来越少,可员工心理压力却与日俱增,员工跳楼事件、猝死事件频发。而员工一旦发生意外,企业损失得力干将是其次,对于家庭的打击将是致命的。企业出于人道关怀给予补偿,希望帮助员工及家庭,还会发起员工捐款,虽说善意可嘉,但对于某些家庭主力经济来源的丧失,也只能是杯水车薪。而保险公司提供的商业保险,包括雇主责任险,在分担员工损益后,对于企业来讲,是非常有效的补充。

保险小贴士
雇主责任险对承担社会责任的企业来说,能够合理降低成本,为企业盈利创造条件,对员工来说,能够有效、合情、合理的保护员工利益。

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